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第三十三章 人性

作者:再见再也不见返回目录加入书签推荐本书
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    “挺不错的,我非常满意这份工作。”

    本来陆川就无所谓,现在有了个美女管饭,那就更满意了,实话实说道。

    “嗯!保卫科条件比较艰苦,你暂时先委屈一下。”

    何书山认为他是虚伪的客套,毕竟保卫科的设施怎么能够跟办公室相比?非常满意怎么可能?

    停顿了一下继续道:“等有机会再调动到其它部门,当然这段时间有什么困难要求,可以告诉我,我会帮你解决。”

    往往保镖的待遇都是很高的,否则的话关键时刻他们出工不出力怎么办?他这话的意思,自然是陆川不想做保安的话,可以立刻换到别的部门。

    “何爷爷,我还真有点事情需要你帮忙。”

    “哦,你说。”何书山一愣,以为他听到自己的话后,立刻找自己帮忙调动工作,脸上露出一丝不悦。

    心想一个年轻人,连这点苦都受不了,刚才还说非常满意,是不是有点太虚伪了?

    连一旁的何小娅都瞟来一个不屑的白眼……

    “保安这工作确实十分辛苦,所以我想向公司申请点费用支持。”

    陆川明白他们的想法,并不在意,不紧不慢的说道。

    “这……”

    何书山心想,这是在赤果果的要钱吗?如果嫌辛苦可以直说,没必要这么拐弯抹角。

    费用支持?这是假公济私吗?想到这些,他继续道:“公司的费用申请,有严格的审核制度,该花的多少钱都无所谓,但不该花的,一分钱也不会批准。”

    “我明白何爷爷,我觉得保安这个职业,除了正常的工作之外,还有大量的剩余时间,与其白白浪费掉,不如给他们买点书籍之类,让他们学习充实一下知识。”

    通过与徐磊他们聊天,陆川知道这些保安,并不是没有自己的爱好,只是因为家庭贫穷没有继续完成学业,便早早的出来打工。

    比如徐磊崇拜医生,可能跟农村医生比较吃香有关系,所以很想学医,只是早早的辍学,让他们的理想变得遥远而不现实。

    当然陆川也明白,给他们买书自学,他们以后也未必实现自己的理想,可能让他们更加充实一些。

    本来他想自己掏钱也无所谓,可一想性质却大不相同,公司给他们买书的话,对他们来说无疑是一种鼓励与重视,更能增强他们的信心。

    “你是在替保卫科的全体人员申请?”

    作为一个公司的董事长,对公司任何一点变化都十分关注,今天下午保安们跑步巡逻的事情他自然也看的一清二楚。

    本来他对保卫科的散漫也有成见,只是觉得这些保安工资低,素质自然也不高,所以也就睁一只眼闭一只眼。

    但今天保安们的表现虽然也是本职工作,却让他感觉到这些年轻人的变化与活力,这点难得可贵。

    听到陆川的话后立刻明白,看来这一切,都与他有关……

    “我不赞成。”

    何小娅表态道:“只要是上班时间,应该全身心都投入到工作中,如果他们想要额外学习知识,可以下班后自己买书学习,没必要占用公司的时间与资金。”

    她说的合情合理,哪个老板愿意让员工占用工作的时间去学习其它的爱好,还要替他们掏钱?

    “保安是一个公司的门面,他们能力素质的高低,决定着别人对公司第一印象的好坏。”

    陆川对她的质疑并不在意,毕竟米国与华夏的国情不同,这丫头刚回来还并不适应。

    停顿了一下继续道:“公司出资金帮他们实现爱好与理想,让他们提高自身素质能力的同时,他们也会感激公司从而更加忠诚,从而更加努力的工作,公司也该给他们一个更长远发展的机会。”

    ……

    他说完后,车里陷入了沉默,显然何书山两人都在思考着他的这番话。

    “嗯,我赞同陆川的说法,明天你到财务打费用审批就可以,保安也是公司的员工,办公室管理人员可以有机会带薪去培训学习,给他们买点资料算得了什么?”

    何书山率先打破了沉默,点了点头看了陆川一眼,目光中带着赞许继续道:“你告诉他们,如果他们通过学习,能力出众并能达到公司办公管理人员要求的话,公司也会考虑给他们调动岗位,不会埋没人才。”

    众所周知,公司为了提高员工的工作能力,会出资让他们参加一些专业的培训,甚至到国外去学习,这已经成为了一项额外的福利被很多公司直接打在招聘广告中。

    那些钱与保安买点资料相比,简直是不值一提……

    “可是这并不符合公司的管理规定,公司还要额外的支出费用。”何小娅依旧坚持自己的看法。

    她在哈佛大学是学管理,这明显与书本上严格的管理制度相违背,甚至让公司造成了经济上的损失。

    当然损失的钱多钱少,完全是另一码事……

    “呵呵,小娅,我们的国情与米国不同,有句话叫法律都不外乎人情,可见华夏对人情的重视。”

    何书山微笑着向她继续解释道:“在以后的工作中,你也要注意,在公司制度与人情之中寻找平衡,华夏有各种的潜规则,你也要尽快适应才行。”

    如果一个官员安排亲戚朋友到公司工作,能不接收吗?一个大客户提出回扣要求,能不答应吗?

    这就是华夏的国情,经历过大风大浪的他自然明白,就是能够合理的平衡这些关系,才让盛豪集团有了今天的辉煌。

    ……

    何小娅可能一时半会还接受不了,但是随着工作的学习开展,会逐渐的适应,这也是何书山让她放弃学业,回公司锻炼的主要原因。

    第二天陆川先是将这个消息告诉了徐磊他们,自然又添油加醋的一番,说的何书山如何如何重视,自己一提立马便拍板同意。

    他并不是故意的讨好何书山,而是通过这件事情,让陆川更觉得他是个大气为员工着想的老板,不像其他公司那样抠门,对员工斤斤计较。

    所以帮他拉拢一下人心也是应该的……

    徐磊他们都是农村人,平时都不舍得花钱,听到公司掏钱,还有机会成为办公室人员,心里的兴奋可想而知。

    当然他们对陆川更加的佩服,第一天来上班,便能泡到公司的大美女,又能帮众人争取到这么好的事情……