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第27章 谁也无权干涉!

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    诗词事件,仅仅是厨房里的一个插曲,但它就像一记巴掌,狠狠地打肿了雷宁的脸。

    在白冰视察刚走不久,郭小凡不仅没像其他青年厨师那样,臣服于雷宁脚下,反而以这种方式反手就是一巴掌,雷宁会咽得一这口气?

    肯定不会。

    君子报仇,一周都太晚。

    两天后,上午8时整。

    慈奚大酒店召开全体员工大会。

    二楼大餐厅改为会议室,前面摆几张桌子就是主席台,酒店总经理严旭日稳坐中间。

    这位比高厨师长晚几年进店的老总,再过几年也将退休。在担任总经理的十几年时间里,虽然酒店并没什么辉煌的业绩,但严总人缘不错,除了平常“娘希匹”的口头禅,一般连脏话都不说。

    他很想平稳地等到退休。

    没想到,新上任的白副总杀气如此之重,到任第二天,也就是昨天来视察酒店后的下午,就召开分管领域主要领导会议,布置了新一轮改革事项。

    说明,白副的所有改革预案,早在走马上任前就已经了然于胸,并得到了集团董事长的充分支持。

    白冰分管集团公司餐饮企业,整个集团有三十余家宾馆、酒店,分布在浙省、沪市、徽省及苏省。

    所有酒店,慈县大酒店规模最大,但利润不是最高。

    见人员到齐,严总打开了话筒。

    “同志们!我传达一下昨天下午集团公司餐饮企业第一轮改革的会议精神,这次会议由白冰副总经理主持,董事长及集团党委班子出席。白副布置了第一轮改革的具体任务,具体的东西我就不展开了,以后大家看下发的文件。我先讲两点我们当前要做的工作。”

    “第一,是关于选聘年轻同志担任中层副职的决定。第二,是关于美食节比武的。我先说第一项。”

    坐在中间的雷宁,伸手摸了摸头发,鹰勾鼻越发坚挺。他旁边的丁二狗等人,悄然笑了。

    坐在前排的厨师长一脸严肃,但是指间夹着的香烟,不由自主地抖动了一下。

    “同志们,白副总经理在会上强调指出,我们集团作为国企,改革滞后,创新动力不足,这和人员结构老化、管理不到位有关。他认为,必须给年轻人搭建足够大的舞台,我们集团餐饮企业才能在激烈的市场竞争中,立于不败之地。咳,他还举了我们大酒店的例子。”

    与会人员听到跟自己酒店有关,全竖起了耳朵。

    “白副以咱酒店厨房为例,总共三十多名的厨房,三十岁以下了一大半,四十岁以下占了80%。但是,王牌灶厨师,却只有两名四十岁以下厨师——咳,不包括郭小凡,他是才来的。其他普通灶厨师也多由老厨师主勺,白副认为,这个年龄结构严重失衡,封杀了年轻人成长空间。”

    “同志们,白副在会上要求,咱们酒店必须作为集团改革的排头兵,大胆尝试新人,大胆探索创新。嗯,所以我今天就把大家叫来,因为事情很急啊,集团公司领导的目光,都盯着咱呢。”

    “现在,我说几个关于选聘副职的事项。咱酒店各个部门,都要选出一名优秀青年担任副职,可以部门推选,也可以个人自荐,今天会议结束后就接受报名,到11月15日报名结束,进行资格审查。11月底就公布副职名单。”

    “报名条件有如下几条:第一条,年龄必须在35周岁以下。”

    厨师长长长地松了口气,他徒弟的年龄,刚刚在合格线上,幸亏生日晚,否则真没救了。

    “第二条,必须是年轻人中的佼佼者,这个具体看获奖、群众打评以及进修情况。由集团资格审查委员会认定。逐项打分,客观公正,谁托人说情都没有用。比如谁能在这次美食节比武中进入前三,分数就能加一大截。”

    “第三条,厨房副厨师长这个职位,参选人员必须具备烧王牌菜资格,并且王牌菜日均销量,必须进入酒店前三。”

    ……

    严总在台上照本宣科,但雷宁已经没有兴趣再听了,严总在会上宣布的事项,跟他和白冰私下里密谈的毫无二样。

    这说明,以前雷宁的建议,已经被白冰全部吸纳,融入了集团公司改革大计中。

    别小看这事,它说明,雷宁在白冰心中的份量非常重,雷宁的建议非常有用。这是雷宁参加集团改革的一次明证,虽然没人知道,会上的有些决定,就是出自雷宁之手。

    然而,在提这些建议前,郭小凡还没到酒店来。

    之前六大王牌菜的销量,厨师长排第一,二号灶排第二,第三却不是松鼠桂鱼,而是五号灶师傅的菜肴。

    第四是厨师长徒弟的,第五是雷宁的,两者销量非常接近。

    第六才是松鼠桂鱼。

    松鼠桂鱼的制作难度排第二,但它的销量,却排在第六。这是为什么呢?因为老赵身体不好,餐厅有意控制了它的销售。

    但天杀的郭小凡一来,它的销量就节节攀升,眼见要超过雷宁和厨师长徒弟。

    所以,会议决定中的销量进前三这一条,雷宁当初确实没有预计到郭小凡会接老赵的班,以为按自己的势头,击败厨师长徒弟,击败排第三的五号灶师傅,毫无难度。

    现在虽然有些失算,但不是不可以挽救,雷宁依旧有信心。

    ……

    选聘副职的事讲完了,严总开始讲第二点。

    “同志们,我要讲的第二点,是关于美食节比武的。大家都知道,美食节已经举办了十多届,每届都会有刀工、灶工两项比武,但很遗憾,我们酒店在历届比武中,几乎没有奖牌入账。”

    严总突然提高了声音:“董事长要求全体下属单位,全力冲刺奖牌。白副更是下了死命令,指定我们大酒店作为主力,必须斩获一枚奖牌,以提高企业存在感,赢得社会关注。”

    严总笑了笑:“同志们,大家都知道白副来自烹饪学校,对获奖呀、荣誉呀非常重视,不像我们只关注市场情况。所以么,希望大家重视。”

    “白副在会上表态了,谁能在比武进获得奖牌的年轻厨师,作为厨房副职备选人才,优先晋级!”

    “嗬……”

    现场骚动不小,目光全部聚焦到了厨师长徒弟,和雷宁身上。

    根据副职竞选条件,只有这两个人在王牌灶上,别人就死了竞选这条心。

    美食节的比武共分两项,一是刀工,二是灶工,也就是烧菜、烹调呗。

    灶工,这两位是没法去比的,因为规定了必须有技师职称,两位都是高级职称,差一档。

    那么,比的就是刀工。大赛组委会规定,具备初级职称以上的厨师,都可以参加刀工比赛,分组进行,按最后总成绩排名。

    厨师长徒弟和雷宁,谁的刀工好呢?应该说各有千秋,雷宁的食雕、切功更胜一筹。

    但是,大家可能都忽略了个细节,刀工评委,由来自长三角的名师组成,初看不存在倾向性的可能,但有几位名师,以前就是白冰的学生。

    刀工在十月中旬,离现在还有一周时间。灶工比武则在月底、美食节闭幕式当天,不过这是厨师长他们几个技师的事,人们也不过于关心。

    会议临近尾声,严总宣布了一个出乎所有人意料的决定。

    “同志们,为了全力冲刺比武奖牌,我们酒店根据白副的指示,将成立两个临时训练小组,第一个是灶功小组,由厨师长任组长,其余三位技师为组员,月底前好中选优,确定一名最佳人选,全力冲刺月底的灶功比武奖牌。”

    “第二个是刀工小组,由全体年轻厨师组成,冲击一周后的刀工奖牌。这个小组的组长,由雷宁担任。”

    “两个组从会议结束后就进入状态,利用业余时间给我苦练一番,有什么困难,直接找我就是。”

    “现在散会!”

    ……

    这是一场宣示实力的大会。

    谁也没想到,雷宁会被委以重任,担任了刀工组组长,本来,大家一致倾向于厨师长的徒弟担任组长。

    但细一想,厨师长已经担任了灶工组组长,他徒弟再担任刀工组组长,确实有些不太妥当。

    这步棋,雷宁其实早就算了个准。虽然他不会对外界说,但这样的安排,就是他和丁二狗,在白冰报到当天晚上——也就是郭小凡在酒吧躲雨的那天晚上,亲自向白冰汇报的结果。

    白冰把雷宁的建议全盘照收。

    这意味了什么?意味着厨房80%年四十岁以下厨师,都要参加刀工比武。

    也意味着,身为刀工组组长的雷宁,得以管理这些人的刀工训练。

    实际上,这意味着雷宁开始了掌握大权的第一步。

    会议开得非常紧凑,只用了40分钟。

    8点40时,中班的厨师们,比往常提前了20分钟上班。

    会议的言外之音,明白的人都可以听出个大概,你只要看看厨师长那张墨黑的脸,就可以猜个八九不离十了。

    是的,副厨师长人选,是为雷宁度身打造的,厨师长徒弟,充其量只是个配角,是片绿叶。

    雷宁的神色,则恰好跟厨师长相反,他完全忘了两天前,被郭小凡在古诗词上啪啪啪左右打脸的痛,脸上笑得跟喇叭花盛开似地。

    换好工作衣,他站在六号灶台,就朝年轻厨师们嚷开了:

    “兄弟们,为了完成白副总经理的嘱托,我们必须夜以继日,苦练不止。现在我分配任务,二十名青年厨师,和其他几位中年师傅,今天中午下班后全体留在厨房,我们马上进入角色。”

    厨师长徒弟举起了勺子:“我中午有事。”

    夏元也举起了勺子:“我胃疼。”

    几位中年厨师纷纷举手:“我要去接女儿。”

    “我丈母娘办寿。”

    “我汽车坏了要去修。”

    最后,郭小凡扬起勺子,敲响锅沿:“丁丁丁……当……”

    他抬起眼:“根据劳动法,谁也无权支配老子的业余时间,我没有任何鸟事,但我就是不留!”